A、管理者
B、生產(chǎn)者
C、顧客
D、經(jīng)營者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、副總經(jīng)理
B、監(jiān)事會
C、基層股東大會
D、集團(tuán)
A、合同
B、道德
C、口頭約定
D、法律
A、組織
B、產(chǎn)權(quán)制度
C、財(cái)產(chǎn)權(quán)
D、經(jīng)營權(quán)
A、外商獨(dú)資
B、中外合作
C、中外合資
D、合伙
A、合作經(jīng)濟(jì)實(shí)體
B、部門
C、車間
D、集團(tuán)
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個(gè)因素所決定的。
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來的。
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。