單項選擇題企業(yè)的責任是指企業(yè)在爭取自身的生存與發(fā)展的過程中，面對社會需要和各種社會問題，為維護國家、社會和公眾的根本利益所應履行的義務(wù)，包括對所有者、顧客、（）、職工、政府、社會等各方面權(quán)益的保護。
A、債權(quán)人
B、債務(wù)人
C、股東
D、集體
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1.單項選擇題企業(yè)是以（）為目的，進行生產(chǎn)、流通和服務(wù)的經(jīng)濟組織。
A、生產(chǎn)
B、銷售
C、盈利
D、社會效益
2.單項選擇題企業(yè)是物質(zhì)生產(chǎn)、流通領(lǐng)域、社會再生產(chǎn)過程中執(zhí)行某種職能的（）組織。
A、社會
B、盈利
C、獨立
D、經(jīng)濟
3.單項選擇題企業(yè)是社會化生產(chǎn)條件下的（）組織。
A、宏觀經(jīng)濟
B、微觀經(jīng)濟
C、非經(jīng)濟
D、政府行政
4.單項選擇題加強各種可燃物質(zhì)的管理，大宗燃料應（），不得混入硫化物和其他雜質(zhì)。
A、按品種堆放
B、采取措施
C、單獨堆放
D、定期檢查
5.單項選擇題各類電器設(shè)備的選用和安裝要符合（），保證設(shè)備的保護性接地或保護性接零良好。
A、法規(guī)
B、安全技術(shù)規(guī)定
C、要求
D、原則
最新試題
班組能耗管理人員的責任有哪些？
題型：問答題
企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
題型：單項選擇題
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。
題型：單項選擇題
處理經(jīng)濟糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟文化、社會形勢等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。
題型：單項選擇題