按照統(tǒng)計研究的任務，采用科學的方法，有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。

基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

統(tǒng)計報表按報送的周期不同，分為郵寄報表和電訊報表。

勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進合理性也是相對的，而不是一成不變的。

勞動定員是加強職工勞動保護的必要條件。

企業(yè)實行勞動定員時，可根據需要并結合自身的特點選擇適當的定員方法。

綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調查表格交給被調查者，由被調查者自己填好交回的調查方法。

統(tǒng)計資料是統(tǒng)計工作的經驗總結和理論概括。

根據企業(yè)少用人、多生產的要求，勞動定員必須貫徹先進合理的原則。