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企業(yè)管理體系中的人力資源管理主要包括職工的錄用、考核,干部的選拔、配備,人事檔案,職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,不包括集體福利事業(yè)管理。
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企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,要求不斷地應(yīng)用科學(xué)技術(shù)成果,但是生產(chǎn)技術(shù)的進步,與有效的管理毫無關(guān)系。
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企業(yè)管理對提高企業(yè)經(jīng)濟效益起著決定性作用。
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