A、性質(zhì)
B、性能
C、特征
D、功能
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A、要求程度
B、保證程度
C、特征要求
D、特性要求
A、特征
B、性質(zhì)
C、本質(zhì)
D、特性
A、考察制度
B、考試制度
C、考核制度
D、達(dá)標(biāo)制度
A、思想上進(jìn),技術(shù)過硬
B、善于為職工排憂解難
C、貼近職工生活
D、知法守法,多專多能
A、堅(jiān)持崗位練兵,提高企業(yè)效益
B、加強(qiáng)企業(yè)知名度,提高企業(yè)效益
C、堅(jiān)持崗位練兵,提高技術(shù)素質(zhì)
D、加強(qiáng)企業(yè)知名度,提高技術(shù)素質(zhì)
最新試題
勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
報(bào)表目錄是對統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報(bào)的依據(jù)。
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過程是統(tǒng)計(jì)整理。