A、獎金
B、工資
C、經(jīng)濟報酬
D、勞動報酬
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A、評議和建議
B、評價和意見
C、獎勵和懲罰
D、嘉獎和處罰
A、方式
B、強度
C、組織
D、結(jié)構(gòu)
A、政治、經(jīng)濟、文化
B、思想、道德、文化
C、思想、道德、技術(shù)
D、政治、文化、技術(shù)
A、勞動力
B、勞動者
C、職工
D、管理者
A、質(zhì)量經(jīng)濟
B、質(zhì)量
C、崗位經(jīng)濟
D、崗位
最新試題
在編制統(tǒng)計報表時,直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報的依據(jù)。
按崗位定員是根據(jù)機器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。
記賬可以延時,應(yīng)當天記的賬,可以拖欠和積壓。
統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時,常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。
標志可分為特征標志和數(shù)量標志。
企業(yè)實行勞動定員時,可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當?shù)亩▎T方法。
備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項做補充登記,作為備查記錄的一種賬簿。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。