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被處分的或被辭退的職工對(duì)處理不服的,可于公布處分后()內(nèi),或收到辭退證明書之日起的十五日內(nèi),向上級(jí)主管部門或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。
A、九日
B、十日
C、十一日
D、十二日
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單項(xiàng)選擇題
審批職工處分時(shí)間,從證實(shí)職工犯錯(cuò)誤之日起,開除處分不得超過(guò)(),其他處分不得超過(guò)三個(gè)月。
A、五個(gè)月
B、六個(gè)月
C、七個(gè)月
D、八個(gè)月
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單項(xiàng)選擇題
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》中規(guī)定,職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)(),企業(yè)有權(quán)授予除名。
A、二十天
B、三十天
C、四十天
D、五十天
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