單項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)工資制度不包括()。

A、小時(shí)工資制
B、日工資制
C、月工資制
D、年工資制


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1.單項(xiàng)選擇題工資形式是按工資等級(jí)制度所規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算職工實(shí)際勞動(dòng)量和應(yīng)得的工資,是()有機(jī)結(jié)合的方式。

A、勞動(dòng)與產(chǎn)量
B、工時(shí)與質(zhì)量
C、產(chǎn)量與報(bào)酬
D、勞動(dòng)與報(bào)酬

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)實(shí)行的是工資總額同()掛鉤按比例浮動(dòng)的辦法。

A、工作量
B、經(jīng)濟(jì)效益
C、產(chǎn)量
D、工作時(shí)間

3.單項(xiàng)選擇題我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬最基本的內(nèi)容是()。

A、津貼制度
B、工資等級(jí)制度
C、工資形式
D、獎(jiǎng)勵(lì)工資制度

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同是以勞動(dòng)()和義務(wù)為內(nèi)容的有償契約。

A、成果
B、程度
C、方式
D、權(quán)利

最新試題

企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動(dòng)定員工作。

題型:判斷題

統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的特點(diǎn)是:自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表,基層單位自上而下逐級(jí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

題型:判斷題

調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。

題型:判斷題

經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。

題型:判斷題

基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。

題型:判斷題

勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

題型:判斷題

報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。

題型:判斷題

備查賬是指對(duì)某些在序時(shí)賬和分類賬中未能記載的事項(xiàng)做補(bǔ)充登記,作為備查記錄的一種賬簿。

題型:判斷題

統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。

題型:判斷題

統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。

題型:判斷題