企業(yè)實行勞動定員時，可根據(jù)需要并結合自身的特點選擇適當?shù)亩▎T方法。

綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。

記賬可以延時，應當天記的賬，可以拖欠和積壓。

企業(yè)人員結構合理與否，直接影響著勞動定員的質(zhì)量。

統(tǒng)計報表按報送的周期不同，分為郵寄報表和電訊報表。

一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。

統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。

口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。