內(nèi)管體系是指各級(jí)專(zhuān)賣(mài)部門(mén)為充分履行監(jiān)管職責(zé)，在組織架構(gòu)、職能設(shè)定、監(jiān)管方式、考核評(píng)價(jià)等方面制定的制度規(guī)范、規(guī)則辦法、運(yùn)行機(jī)制等方面內(nèi)容的統(tǒng)稱(chēng)。（）

職能體系是為滿(mǎn)足各級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計(jì)、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

卷煙零售戶(hù)信用監(jiān)管體系評(píng)價(jià)的適宜性、充分性和有效性是相互獨(dú)立的。（）

加強(qiáng)對(duì)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可退出的監(jiān)管既是煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)的法定職責(zé)，也是提升依法行政水平的主要途徑。（）

在預(yù)警產(chǎn)生分析工作中，各種趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析和對(duì)比分析不是絕對(duì)分離的，而應(yīng)該綜合運(yùn)用。（）