培訓項目實施方案審定所表現(xiàn)的相關形式應當規(guī)范，包括審定標準、審定方式、審定結論表述、審定報告格式等都需要規(guī)范。（）

內管調查核實，是指專賣部門和工作人員運用一定的檢查方法或技巧，對內管工作中需要進行查證的內容進行檢查和核實，力求查清事實真相，掌握被查對象生產經營真實情況的一項調查活動。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管體系評價的適宜性、充分性和有效性是相互獨立的。（）

職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設計、配置的權力范圍、程序和方式。（）

如果出現(xiàn)內管調查核實工作量較大，內管部門無法承擔的情況，可以根據(jù)工作需要將調查核實任務分解到下級專賣部門或同級專賣稽查部門。（）

市場管理協(xié)作機制試圖通過體制上的改革來實現(xiàn)煙草市場的齊抓共管，是不切實際的。（）

信用評級體系應該包括可用于評價的基礎信息以及信用產品的共享。（）

連續(xù)性違法行為，指的是違法行為人在較長時間內反復實施同一性質的應受行政處罰違法行為的事數(shù)形態(tài)。（）

結合煙草零售市場準入，行政審批制度改革的影響主要是地方政府推動的行政審批模式的調整。（）

卷煙市場監(jiān)管體系是堅持以人為本，構建和諧專賣管理秩序和社會環(huán)境的體現(xiàn)，有利于優(yōu)化發(fā)展硬環(huán)境。（）