多項選擇題企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整信息的收集和處理,包括()環(huán)節(jié)。
A、信息收集
B、檢查核對
C、信息加工
D、信息運輸
E、信息存儲
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1.多項選擇題與勞動爭議處理制度在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系運行中的功能相比,企業(yè)的民主管理制度是一種()方式。
A、橫向協(xié)調(diào)
B、自行協(xié)調(diào)
C、內(nèi)部協(xié)調(diào)
D、外部協(xié)調(diào)
E、事前協(xié)調(diào)
2.多項選擇題勞動分配率的大小直接受()等指標(biāo)的制約和影響。
A、企業(yè)銷售收入
B、企業(yè)利潤額
C、企業(yè)人工費用
D、企業(yè)增加值
E、企業(yè)成本總額
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通過觀察員工受訓(xùn)后行為的變化來考察培訓(xùn)效果是培訓(xùn)評估方法中的對比法,包括角色扮演法和情景模擬法。
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委托專業(yè)機構(gòu)進行外部薪酬調(diào)查是最可靠和最經(jīng)濟的薪酬調(diào)查渠道。
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評估一個人待人處事的方式與風(fēng)格是什么的員工職業(yè)測評屬于職業(yè)興趣測評。
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題型:判斷題