A、崗位分析 B、組織整體戰(zhàn)略目標(biāo) C、人才測評 D、未來培訓(xùn)需求分析 E、崗位勝任力
A、信度 B、標(biāo)準(zhǔn)差 C、效度 D、準(zhǔn)確度 E、公平程度
A、被試者明顯的行為 B、被試者實際的操作 C、被試者工作效率 D、被試者的心理素質(zhì) E、書面測試無法準(zhǔn)確測試的項目