問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬管理之于人力資源管理的意義。

答案：

（1）吸引和保留優(yōu)秀的員工
（2）實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)
（3）提升企業(yè)的績(jī)效
（4）塑造良好的企業(yè)文化
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答案： （1）培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性
（2）培訓(xùn)的廣泛性
（3）培訓(xùn)的層次性
（4）培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的協(xié)調(diào)下...
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