問答題

【簡答題】簡述員工培訓(xùn)的意義。

答案： （1）培訓(xùn)是提高企業(yè)員工工作效率的關(guān)鍵
（2）培訓(xùn)能夠滿足員工實(shí)現(xiàn)自我價值的需要
（3）培訓(xùn)是發(fā)現(xiàn)人...
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問答題

【簡答題】簡述制定職業(yè)生涯規(guī)劃的階段性原則。
答案： 職業(yè)生涯規(guī)劃的階段性主要劃分短期、中期、長期三個階段。
（1）短期規(guī)劃：一般為3年，這一階段職業(yè)生涯規(guī)劃主要是...
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【簡答題】簡述薪酬管理中需要注意的事項(xiàng)。
答案： （1）薪酬的支付必須促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；
（2）薪酬制度的實(shí)施必須支持企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施
（3）薪酬支...
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