多項選擇題活動之間的邏輯關(guān)系有（）
A.串聯(lián)關(guān)系
B.并聯(lián)關(guān)系
C.反饋關(guān)系
D.遞進(jìn)關(guān)系
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1.單項選擇題工作分析中整體計劃不包括（）
A.準(zhǔn)備階段
B.實(shí)施階段
C.調(diào)查階段
D.結(jié)果整合階段
2.單項選擇題職業(yè)分類細(xì)類有（）
A.8
B.66
C.413
D.1838
3.單項選擇題以下屬于企業(yè)管理方式的是（）
A.專制型
B.集權(quán)型
C.自由型
D.統(tǒng)一型
4.單項選擇題工作責(zé)權(quán)分析是以（）的方式確定每項任務(wù)的責(zé)任與權(quán)限
A.定性
B.定編
C.定員
D.定量
5.單項選擇題工作環(huán)境分析不包括為（）
A.物理分析
B.工作安全環(huán)境分析
C.工作社會環(huán)境分析
D.任職資格分析
最新試題
斯科特通過對工作中影響報酬的要素進(jìn)行研究后，提出了工作等級劃分的方法，并將其用于1923年美國《工薪劃分法案》。
題型：判斷題
以職位評價和薪酬為導(dǎo)向的培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般是（）。
題型：單項選擇題
把工作評價維度的得分給出量化的分?jǐn)?shù)順序，是職位分析問卷法的優(yōu)點(diǎn)之一。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是（）。
題型：單項選擇題
下面屬于外部專家的是（）。
題型：單項選擇題
切忌在被觀察者無意識的狀態(tài)下進(jìn)行觀察，這樣將會對組織造成難以挽回的負(fù)面影響。
題型：判斷題
崗位價值評估又稱崗位評價，是對各崗位在組織內(nèi)的價值體系中的相對位置進(jìn)行評估和排序的過程。
題型：判斷題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。
題型：多項選擇題
因素比較法較為系統(tǒng)和完善，可靠性較高，但仍無法根據(jù)評價結(jié)果直接得到工資數(shù)額。
題型：判斷題
部門責(zé)任描述是在一定的標(biāo)準(zhǔn)下描述部門的基本情況。
題型：判斷題