機關(guān)管理程序的改進包括（）。

將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負責(zé)的機關(guān)稱為（）。

“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種（）。

機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。

機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。

憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是（）。

機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持（）。

機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的（）。

圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。

機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是（）。