應(yīng)當(dāng)給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告，行政警告、記過或記大過處分。
應(yīng)當(dāng)給予直接負(fù)責(zé)的人員和其他直接責(zé)任人黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤消黨內(nèi)職務(wù)，行政記大過、降級或撤職處分。
最新試題
決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。
機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。
直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。
機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是（）。
