單項選擇題()是指工作結果對組織有重大影響的活動或大量的重復性活動。
A.工作項目
B.工作要項
C.工作指標
D.工作效果
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1.單項選擇題工作分析的結果可以用來確定相應的()。
A.培訓目的
B.培訓內容
C.培訓標準
D.培訓計劃
2.單項選擇題美國企業(yè)“功績晉升制”強調的晉升標準是()
A.學歷
B.資歷
C.素質
D.績效
3.多項選擇題為防范培訓風險,企業(yè)與受訓者簽訂培訓合同的主要項目包括()。
A.培訓成本的分擔
B.受訓者的服務期限
C.保密協(xié)議
D.違約補償
E.培訓內容
4.單項選擇題()不屬于勞動安全衛(wèi)生保護費用
A.勞動安全衛(wèi)生保護設施更新改造費用
B.健康檢查和職業(yè)病防治費用
C.勞動安全衛(wèi)生防護品研發(fā)費用
D.工傷保險費
5.單項選擇題狹義的人力資源規(guī)劃實質上是()
A.企業(yè)人力資源開發(fā)規(guī)劃
B.企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
C.企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
D.企業(yè)各類人員需求的補充規(guī)劃
最新試題
有理想目標,并認定未來一定比現在更美好,是屬于有領袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎。
題型:單項選擇題
定額以內部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
()屬于非經濟性福利。
題型:單項選擇題