A.職務(wù)分析是人力資源管理的一項臨時性工作 B.職務(wù)分析是一項科學(xué)的管理方法 C.職務(wù)分析是人力資源管理的一項基礎(chǔ)性工作 D.職務(wù)分析是一項分析職務(wù)相關(guān)信息的管理方法
A.五個職位,五項職務(wù) B.一個職位,一項職務(wù) C.五個職位,一項職務(wù) D.一個職位,五項職務(wù)
A.企業(yè)文化建設(shè)與機(jī)構(gòu)設(shè)置 B.職務(wù)分析與招聘 C.培訓(xùn)與職工意見調(diào)查 D.薪資福利與人事檔案管理