A.經(jīng)辦責(zé)任
B.直接責(zé)任
C.主管責(zé)任
D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
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A.調(diào)任
B.免職
C.辭職
D.退休
A.安全
B.質(zhì)量
C.穩(wěn)健
D.風(fēng)險(xiǎn)
A.IT審計(jì)師
B.審計(jì)師
C.高級(jí)審計(jì)師
D.國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師
A.審計(jì)人員
B.信息部門負(fù)責(zé)人
C.審計(jì)部門負(fù)責(zé)人
D.人事部門負(fù)責(zé)人
A.檔案管理員
B.辦公室主任
C.有權(quán)人
D.審計(jì)人員
最新試題
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)審計(jì)模型分()模型。
下列屬于立項(xiàng)類文件材料的有()。
下列關(guān)于審計(jì)總隊(duì)工作權(quán)限,說(shuō)法正確的有()。
下列屬于結(jié)論類文件材料的有()。
審計(jì)組派出機(jī)構(gòu)審計(jì)部門在權(quán)限范圍內(nèi)應(yīng)根據(jù)審計(jì)結(jié)果報(bào)告中被審計(jì)單位違規(guī)違紀(jì)行為的性質(zhì)、數(shù)量、風(fēng)險(xiǎn)程度和整改情況等,做()等不同處理方式。
內(nèi)部審計(jì)部門在組織審計(jì)中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問(wèn)題或重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)等方面事項(xiàng),可以采用()方式向派出審計(jì)機(jī)構(gòu)或上一級(jí)審計(jì)部門報(bào)告。
審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,發(fā)生下列情形之一的,有關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任()。
被審計(jì)單位有下列情形之一的,建議撤換責(zé)任人員、對(duì)責(zé)任人員予以行政處分,性質(zhì)特別嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理,并可對(duì)單位給予1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)責(zé)任人給予3000元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰()。
下列哪些內(nèi)容經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后,被審計(jì)對(duì)象必須按載明的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)執(zhí)行完畢,并將執(zhí)行結(jié)果及有關(guān)復(fù)印件書面報(bào)派出審計(jì)組的機(jī)構(gòu)。()。
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)管理應(yīng)遵循哪些原則()。