A.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)有重大影響的計(jì)劃和合同
C.相關(guān)人員的能力及崗位的近期變動(dòng)
D.以上都是
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A.項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃
B.項(xiàng)目審計(jì)方案
C.審計(jì)規(guī)劃
D.審計(jì)通知書(shū)
A.發(fā)表文章
B.長(zhǎng)期培訓(xùn)
C.職業(yè)實(shí)踐
D.學(xué)歷教育
A.保持職業(yè)敏感
B.接受后續(xù)教育
C.考取職業(yè)資格
D.全面關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)
A.職業(yè)品德
B.職業(yè)紀(jì)律
C.職業(yè)責(zé)任
D.職業(yè)聲譽(yù)
A.內(nèi)審機(jī)構(gòu)管理的適當(dāng)性和有效性
B.內(nèi)審機(jī)構(gòu)管理的適當(dāng)性和充分性
C.內(nèi)審機(jī)構(gòu)管理的有效性和相關(guān)性
D.內(nèi)審機(jī)構(gòu)管理的充分性和相關(guān)性
最新試題
內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在組織審計(jì)中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問(wèn)題或重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)等方面事項(xiàng)，可以采用（）方式向派出審計(jì)機(jī)構(gòu)或上一級(jí)審計(jì)部門(mén)報(bào)告。
被審計(jì)單位有下列情形之一的，予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，建議撤換責(zé)任人員；可對(duì)單位給予1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)責(zé)任人給予500元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰。（）。
審計(jì)證據(jù)是用以證明審計(jì)事項(xiàng)、支持審計(jì)結(jié)論、意見(jiàn)和建議的各種事實(shí)依據(jù)，主要包括（）等。
下列屬于證明類(lèi)文件材料的有（）。
下列審計(jì)檔案內(nèi)的每份材料的排列規(guī)則，說(shuō)法正確的有（）。
凡在項(xiàng)目審計(jì)或者專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查活動(dòng)中積累的具有保存價(jià)值的以（）等形式存在的歷史記錄均要存檔管理。
進(jìn)點(diǎn)實(shí)施審計(jì)前，審計(jì)組應(yīng)擬訂審計(jì)告示，審計(jì)告示應(yīng)當(dāng)包括（）等內(nèi)容。
審計(jì)事實(shí)確認(rèn)書(shū)在經(jīng)過(guò)（）簽名確認(rèn)后，經(jīng)統(tǒng)一編號(hào)后交給被審計(jì)單位簽章確認(rèn)后及時(shí)收回。
審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)生下列情形之一的，有關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任（）。
審計(jì)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)做好審計(jì)委員會(huì)決策的前期準(zhǔn)備工作，需要提供哪些方面的書(shū)面資料。（）。