現實勞動力資源，是指蘊藏在所考慮范圍內的全部經濟活動人口或者勞動力人口中的勞動能力的總和。
工作崗位評價是指對企業(yè)現有的崗位劃分等級，以便為不同等級的崗位確定相應等級的工資打下基礎。
最新試題
衡量社區(qū)服務效果的基本指標有哪些？
正常勞動
工資指導線制度
“三無”人員
離退休人員的養(yǎng)老金替代率
