⑴生產(chǎn)工作任務數(shù)量的增加或減少 ⑵生產(chǎn)工作任務性質(zhì)的變化 ⑶合同期限長短的變動 ⑷勞動工種或崗位的變動 ⑸勞動報酬的增加或減少
以合同目的為標準可將合同分為： ⑴錄用合同 ⑵聘用合同 ⑶借調(diào)合同
⑴是諾成性合同 ⑵是雙務合同 ⑶勞動合同的主體具有特定性 ⑷勞動合同是有償合同
最新試題
社會保險基金運營
工資差別
簡述社會保障制度改革的基本思路。
城市居民最低生活保障工作存在的問題有哪幾方面？
社會保險基金的支付
