⑴生產工作任務數量的增加或減少 ⑵生產工作任務性質的變化 ⑶合同期限長短的變動 ⑷勞動工種或崗位的變動 ⑸勞動報酬的增加或減少
以合同目的為標準可將合同分為: ⑴錄用合同 ⑵聘用合同 ⑶借調合同
⑴是諾成性合同 ⑵是雙務合同 ⑶勞動合同的主體具有特定性 ⑷勞動合同是有償合同