A.執(zhí)行報告制度，第一時間向上級匯報，不得擅自接受媒體采訪
B.認真核實記者身份，要熱情接待，認真查看記者身份證件，了解其采訪意圖。如對方有過激的言行時，要保持高度克制，表現(xiàn)工商干部的良好形象和素質(zhì)
C.核實記者身份后，盡可能將自己了解的情況通報給記者，讓記者掌握第一手資料
D.提高對記者“暗訪”的警惕性，以強烈的團體精神和主人翁責任意識，依法行政，文明執(zhí)法，高效服務，不發(fā)表任何有損工商形象的言論，不做出任何有損工商形象的行為，防止偷拍偷錄，斷章取義，損毀工商形象
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A.及時向所長匯報，讓所領(lǐng)導預防事態(tài)升級
B.不聞不問，更不向領(lǐng)導匯報，不做多事佬
C.做好溝通協(xié)調(diào)工作，使各小組之間盡量消除不必要的誤解，做到互相尊重、互相協(xié)作、積極配合
D.對他們之間的誤解看在眼里，不放在心上，任由誤解一步步升級
E.建議所領(lǐng)導有針對性地開展思想教育活動，同時可組織全所人員開展有益身心健康的集體活動（如郊游、拓展訓練等），讓每一位同志明白團隊團結(jié)合作的重要性
A.及時向所長匯報，制止不良風氣漫延
B.事不關(guān)己，多一事不如少一事，任由事態(tài)發(fā)展
C.建議所長在所務會議上重申節(jié)儉紀律，對浪費行為提出批評
D.要求報帳員對提交的支出票據(jù)嚴加把關(guān)，對工商所用水、用電、用電話、車輛使用提出管理措施意見，切實制止浪費行為
E.發(fā)現(xiàn)浪費行為組織本所人員圍攻謾罵，并要求當事人寫悔過書
A.按首問責任制度，明確自己是首問責任人
B.因有緊急工作在身，而且辦事人員所辦事項不屬自己工作職責范圍，對辦事人員不予理睬，抓緊時間到縣局重要
C.工作雖然不是自己職責范圍，而且所長交辦有緊急工作，但仍應做到對辦事人員態(tài)度熱情、語言文明、耐心周到、不得推諉
D.隨手指辦事窗口方向，讓辦事人員自行前往
E.引領(lǐng)辦事人員快速到相應窗口，讓其快捷、方便找到經(jīng)辦人辦事
A.標題中的“請示和報告”矛盾，應取掉“報告”
B.主送機關(guān)簡稱不對，應為“×縣工商局”
C.名單中應將“李××”提前
D.推薦人員應先寫名字，后注明職務
E.結(jié)尾應改為“以上請示妥否，請批示”
F.發(fā)文時間應大寫“二○一○年七月二十六日”
G.加蓋印章
A.行政性收費
B.現(xiàn)金支出
C.罰沒收入的收繳
D.轉(zhuǎn)賬支出
最新試題
工商所請示報告制度是指工商所人員向上級進行事前請示報告的工作制度。
工商監(jiān)管執(zhí)法受實體法、程序法的約束，不論是“不作為”、“不當作為”，還是“亂作為”，都將面臨行政復議或訴訟。
工商所支出憑證由所長審核簽名并應有經(jīng)辦，證明人簽名，外出支出憑證必須是正式發(fā)貨票。
緊急公文中的“特急”適用于當日內(nèi)要辦的緊急事項。
崗位資格證書有效期5年，到期后要重新進行崗位資格認證。
發(fā)文取文號之后就不能刪除了，只能在流程處理中作廢棄處理，以實現(xiàn)文號的自動回收。
OA系統(tǒng)收文查詢中默認只能查詢本人經(jīng)辦的文件。
工商所的財務工作實行內(nèi)勤負責制。
小王寫了一篇政務信息，部分文字如下：“上個月12日，我所個私協(xié)會分會在我們所長李XX的帶領(lǐng)下，前往轄區(qū)內(nèi)探望個私協(xié)分會會員……”。該段文字出現(xiàn)以下哪幾處錯誤（）。
工商所所務會議由所長或由所長委托副所長召集和主持，全體人員參加，一般每周召開一次，主要傳達上級文件、會議精神及工作指示，匯報交流上月工作情況并作講評，安排布置本月工作計劃及明確主要工作任務等。