A.通過結(jié)果評價工作是否已完成 B.以多重考核來增加考核的可信程度 C.采用多種標準考核,因為每一職員都從事不止一項工作 D.評價職員的特征,例如:態(tài)度、智力、可靠性
A.向連續(xù)四周無缺席記錄的職員支付獎金 B.對每一缺席者給予書機警告 C.給職員配備導師 D.制定一項制度,每個月有10%的無缺席記錄的職員會得到$200的獎勵
A.群體決策較容易接受,從而容易得到執(zhí)行 B.群體決策與民主方法是一致的 C.群體成員在決策過程中帶來了更完全的信息與知識 D.群體成員避免發(fā)表似乎與群體共識不同的意見