A、警告
B、記過
C、降職
D、撤職
E、開除
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、未經(jīng)允許將授權內容向競爭對手泄露的
B、擅自將授權文書向競爭對手泄露的
C、記過至記大過
D、警告至記過
A、基本授權書
B、轉授權調整書
C、特別轉授權書
D、授權文書
A、撤職
B、警告
C、記過
D、開除
A、記大過
B、警告
C、撤職
D、記過
A、轉授權報告;備案
B、特別轉授權報告;報備
C、轉授權報告;報備
D、轉授權調整;備案
最新試題
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,瞞報、遲報以致影響查處工作,未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關責任人員記過至撤職處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導致車輛丟失或損毀的,給予有關責任人員開除處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的,給予有關責任人員開除處分。
將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關責任人員警告至撤職處分。
未對()進行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調整,會造成不良后果。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關責任人員()處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。