A、開除
B、警告至記大過
C、撤職,留用察看
D、解除勞動合同
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A、未經(jīng)審批擅自降低處臵方案規(guī)定的條件或處臵價格的
B、以優(yōu)于他人的條件向關系人委托或轉(zhuǎn)讓不良資產(chǎn),造成不良后果的
C、撤職
D、記大過至開除
A、警告
B、記大過至開除
C、撤職,留用察看
D、解除勞動合同
A、審批處審會審議未通過的處臵項目的
B、審批不需經(jīng)處審會審議而未審議的處臵項目的
C、越權(quán)或變相越權(quán)審批處臵項目的
D、缺程序、逆程序或變相逆程序?qū)徟幣Z項目的
A、撤職至開除
B、警告至記大過
C、記過至降職
D、記過至撤職
A、警告至記過
B、警告至記大過
C、記過至降職
D、記過至撤職
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最新試題
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴重后果的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
未審核車輛保險單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關責任人員()處分。
過失泄露國家秘密的,給予有關責任人員()處分。
違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關責任人員記過至開除處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設備載體,造成不良后果的,給予有關責任人員()處分。
將涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡,造成不良后果的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
未經(jīng)主管部門批準,擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的,給予有關責任人員警告至撤職處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關責任人員()處分。
嚴重違反勞動紀律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。