A、記大過至撤職
B、撤職至開除
C、警告至記大過
D、記過至開
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A、記大過
B、記過
C、撤職
D、降職
A、記大過至撤職
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C、警告至記大過
D、記過至開除
A、開除
B、記大過
C、撤職
D、降職
A、記大過至撤職
B、撤職至開除
C、警告至記大過
D、記過至開除
A、記大過至撤職
B、撤職至開除
C、警告至記大過
D、記過至開除
最新試題
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的,給予有關責任人員開除處分。
將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關責任人員警告至撤職處分。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關責任人員()處分。
對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關責任人員開除處分。
由于安全防范、技術措施不到位,導致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關責任人員()處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關責任人員()處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關責任人員()處分。
將涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡,造成不良后果的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
嚴重違反勞動紀律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。