多項(xiàng)選擇題中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行某二級(jí)分行已連續(xù)2年對(duì)一客戶進(jìn)行存量續(xù)授信,并按規(guī)定報(bào)備上級(jí)農(nóng)行信貸部門。該農(nóng)行分行繼續(xù)以存量續(xù)授信的方式授信并報(bào)備上級(jí)農(nóng)行信貸管理部,審查人員出具意見同意分行報(bào)備。指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次。()

A、未按規(guī)定對(duì)不同意報(bào)備項(xiàng)目反饋報(bào)備審查意見的
B、違反規(guī)定對(duì)未經(jīng)有權(quán)調(diào)查部門調(diào)查的信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行審查,并轉(zhuǎn)入下一信貸業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的。
C、警告至記大過(guò)
D、開除


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1.單項(xiàng)選擇題未按規(guī)定對(duì)不同意報(bào)備項(xiàng)目反饋報(bào)備審查意見的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至記大過(guò)
B、降級(jí)
C、撤職,留用察看
D、解除勞動(dòng)合同

2.單項(xiàng)選擇題在信貸審查業(yè)務(wù)中,審查人員未提出明確審查意見的,應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至記大過(guò)
B、降級(jí)
C、撤職,留用察看
D、解除勞動(dòng)合同

3.單項(xiàng)選擇題向有權(quán)審批人提供虛假的審查報(bào)告,應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告
B、記過(guò)至開除
C、撤職
D、解除勞動(dòng)合同

4.多項(xiàng)選擇題審查人員在審查某筆業(yè)務(wù)時(shí)違背事實(shí),將未能反映真實(shí)情況的審查報(bào)提交有權(quán)審批人審批,指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次。()

A、按領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面授意違規(guī)進(jìn)行審查,造成嚴(yán)重后果
B、向有權(quán)審批人提供虛假的審查報(bào)告
C、警告
D、記過(guò)至開除

5.多項(xiàng)選擇題某審查人員在審查業(yè)務(wù)時(shí),按領(lǐng)導(dǎo)授意違規(guī)進(jìn)行審查,并造成嚴(yán)重后果。指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次。()

A、按領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面授意違規(guī)進(jìn)行審查,造成嚴(yán)重后果
B、向有權(quán)審批人提供虛假的審查報(bào)告
C、警告
D、記過(guò)至開除

最新試題

明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。

題型:判斷題

本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

題型:判斷題

違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。

題型:判斷題

違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開除處分。

題型:判斷題

泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。

題型:判斷題

未定期對(duì)運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查,致使留下運(yùn)行隱患的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型:判斷題

玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型:判斷題