A.小組通常不能對問題做出足夠深入的分析
B.讓個人接受小組的決定非常困難
C.在小組中，確認(rèn)決策形勢的重要因素會變得極端困難
D.存在與小組做出審計決策應(yīng)承擔(dān)責(zé)任相聯(lián)系的負(fù)面分歧
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A.對正面信息評價高，對負(fù)面信息評價低
B.由于個人承諾迷失行動方向
C.用點估計而非區(qū)間估計評估結(jié)果的可能性
D.由于過去的成功而過于自負(fù)
A.管理階層對其控制體系的信心
B.某一特定事件是否會發(fā)生
C.有關(guān)可選擇事項的實際信息的可獲得性
D.管理階層處理主觀信息的能力
A.選擇用以測試的樣本量不足以證實這一結(jié)論
B.從這一結(jié)論，審計人員可以斷定貨運部門有效地履行了職責(zé)
C.這一結(jié)論使得不需要進(jìn)行任何效率測試
D.以上均不正確
A.貨運部門將日志上的所有項目均裝運了
B.限額設(shè)置在合適的水平
C.日志上的每一項均在當(dāng)天被裝運了
D.貨運部門的日志文檔是完全的
A.驗算盡管很有效，但由于其使用范圍有效，其有用性是有限的
B.文檔證據(jù)的有效性獨立于其所產(chǎn)生的內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性
C.內(nèi)部文檔證據(jù)不如外部文檔證據(jù)的有效性強
D.函證的有效性隨著收到函件的對方的獨立性變化而變化
最新試題
依據(jù)專業(yè)實務(wù)框架（PPF），以下哪項是業(yè)務(wù)的最后溝通（審計報告）中所最小程度要求的部分？（） Ⅰ.背景信息；Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo)；Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍；Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果；Ⅴ. 總結(jié)。
編制工作底稿摘要可以用于（）
某審計師正考慮設(shè)計一個調(diào)查問卷，以便研究雇員對控制程序的態(tài)度。以下哪項在設(shè)計調(diào)查問卷時最不重要（）
通過與資料錄入人員面談，內(nèi)部審計師識別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計師應(yīng)采取以下哪項措施：（）
針對制造商廢料處理職能的經(jīng)營審計報告應(yīng)當(dāng)著重分析（）
撰寫書面正式審計報告的主要原因是（）
樣本的標(biāo)準(zhǔn)差反映的是（）
內(nèi)部審計師通常以流程圖來表示控制系統(tǒng)，并參照流程圖來描述某些活動。這個恰當(dāng)?shù)某绦蚴菫榱耍ǎ?/p>
與生產(chǎn)工人面談，明確業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)以及評價部門經(jīng)營固有風(fēng)險等資料收集活動屬于審計業(yè)務(wù)的哪個階段？（）
抽樣過程出現(xiàn)以下哪種變動將導(dǎo)致置信區(qū)間縮短？（）