單項選擇題信用卡中心工作人員，在授權值班期間，在無人交接的情況下，擅自離開單位去會友。經有權部門調閱監(jiān)控錄像查實后，給予有關責任人（）處分。
A、記大過，開除
B、撤職，留用察看
C、警告至記大過
D、解除勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題中國農業(yè)銀行某分行受理崗劉某，對經手的需擔保發(fā)卡的開卡申請審核不嚴，在質押手續(xù)明顯存在缺漏的情況下，仍提交至調查崗，被有權部門查實后，給予有關責任人（）至（）處分。
A、警告
B、撤職
C、記大過
D、開除
2.多項選擇題在辦理銀行卡業(yè)務中，未按規(guī)定對信用卡（）、（）進行資信審查的，給予有關責任人員警告至記大過處分。
A、申請人
B、舉薦人
C、受理人
D、保證人
3.多項選擇題在辦理銀行卡業(yè)務中，未經批準開辦銀行卡業(yè)務或擅自發(fā)行新卡種的，給予有關責任人員（）至（）處分。
A、警告
B、撤職
C、記大過
D、開除
4.單項選擇題因風險控制不善，中國農業(yè)銀行某分行被上級行暫停發(fā)行新版準貸記卡。分行為提高中間業(yè)務收入，罔顧禁令，仍堅持發(fā)行新版準貸記卡。請指出應給予有關責任人何種處分。（）
A、記大過，解除合同
B、撤職，開除
C、警告，記大過
D、解除勞動合同
5.多項選擇題在辦理銀行卡業(yè)務中，超權限授權持卡人透支的，給予有關責任人員（）至（）處分。
A、警告
B、撤職
C、記大過
D、開除
最新試題
嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
題型：單項選擇題
將涉密計算機及涉密移動存儲介質接入互聯(lián)網及其他公共信息網絡，造成不良后果的，給予有關責任人員警告至記大過處分。
題型：判斷題
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關責任人員警告至記大過處分。
題型：判斷題
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關責任人員（）處分。
題型：單項選擇題
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關責任人員開除處分。
題型：判斷題
未經主管部門批準，擅自在網上公布帶密級檔案的，給予有關責任人員警告至撤職處分。
題型：判斷題
在守庫區(qū)域不能存放（）等危險物品的。
題型：多項選擇題
違反廉潔自律有關規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關責任人員記過至開除處分。
題型：判斷題
泄露農業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關責任人員記大過至開除處分。
題型：判斷題
對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關責任人員開除處分。
題型：判斷題