A、警告，記過
B、記大過，降級
C、撤職，留用察看
D、解除勞動合同
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A、每年總行根據(jù)外資金融機構額度核定方法對符合條件的外資金融機構統(tǒng)一進行年度集中授信審核
B、外資金融機構的額度調(diào)整由一級分行負責
C、境內(nèi)各二級分行國際業(yè)務部負責轄內(nèi)分支機構使用外資金融機構的申報和管理
D、與未經(jīng)授信的外資金融機構發(fā)生授信額度控制范圍內(nèi)的業(yè)務，可由分行與外資金融機構直接簽訂授信融資協(xié)議
A、警告，記過
B、記大過，降級
C、撤職，留用察看
D、警告至撤職
A、警告至撤職
B、記大過，降級
C、撤職，留用察看
D、警告，記過
A、未按規(guī)定填報上級行要求的各類外匯業(yè)務統(tǒng)計報表，漏報、虛報業(yè)務數(shù)據(jù)
B、未按規(guī)定辦理國際收支申報的
C、警告至撤職
D、記大過至開除
A、警告至撤職
B、記大過至降級
C、撤職至留用察看
D、警告至降職
最新試題
利用職權指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關責任人員（）處分。
違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關責任人員記過至開除處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關責任人員（）處分。
嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關責任人員開除處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關責任人員記大過至開除處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設備載體，造成不良后果的，給予有關責任人員（）處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關責任人員警告至記大過處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。