多項選擇題某企業(yè)向中國農(nóng)業(yè)銀行某支行提出了現(xiàn)金管理業(yè)務的要求，但支行的客戶經(jīng)理沒有及時跟進，導致企業(yè)與其他銀行開展現(xiàn)金管理業(yè)務。應該給予該客戶經(jīng)理的紀律處分包括（）。
A、警告
B、記過
C、記大過
D、開除
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題工作推諉、拖延導致客戶資金損失，客戶資源流失或使銀行利益受損的，給予有關(guān)責任人員（）。
A、記過
B、降級
C、撤職
D、解除勞動合同
2.單項選擇題違規(guī)為企業(yè)開立、變更、注銷現(xiàn)金管理內(nèi)容的，給予有關(guān)責任人員（）。
A、警告
B、降級
C、撤職
D、解除勞動合同
3.多項選擇題客戶A申請開具保函業(yè)務，農(nóng)行在其尚未按規(guī)定繳納一定比例保證金之前，為其對外開具保函，農(nóng)行有關(guān)責任人員可能面臨（）處分。
A、開除
B、記大過，降級
C、撤職
D、解除勞動合同
4.單項選擇題為不符合開證條件的企業(yè)開具保函的，給予有關(guān)責任人（）處分。
A、警告，記過
B、記大過，降級
C、撤職
D、開除
5.多項選擇題農(nóng)行違反規(guī)定為客戶開立保函，導致業(yè)務糾紛，農(nóng)行有關(guān)責任人員可能面臨（）處分。
A、警告，記過
B、記大過，降級
C、撤職
D、開除
最新試題
對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責任人員開除處分。
題型：判斷題
未對（）進行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。
題型：多項選擇題
嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
題型：單項選擇題
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
題型：單項選擇題
私自挪用消防設施或器材的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
題型：單項選擇題
將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。
題型：判斷題
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
題型：判斷題
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責任人員開除處分。
題型：判斷題
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
題型：單項選擇題
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
題型：單項選擇題