A、1日
B、2日
C、3日
D、4日
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你可能感興趣的試題
A、記賬憑證
B、原始憑證
C、報(bào)單
D、附件
A、未堅(jiān)持崗位制約、復(fù)核制度
B、未經(jīng)審核
C、與持卡人勾結(jié)
D、盜用客戶資料
A、為根據(jù)原始憑證錄入確認(rèn)往賬信息
B、因系統(tǒng)故障造成匯款錯(cuò)匯、重匯款無法追回的
C、警告至記大過
D、留用察看
A、警告
B、記過
C、記大過至開除
D、留用察看
A、未及時(shí)核對(duì)資金往來賬務(wù),導(dǎo)致案件發(fā)生的
B、未及時(shí)處理資金往來帳務(wù)
C、記大過至開除
D、留用察看
最新試題
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導(dǎo)致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。
過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。