A、未按規(guī)定填制、取得原始憑證，或填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的
B、未堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記賬
C、以未經(jīng)審核或?qū)徍瞬缓细竦脑紤{證為依據(jù)記賬
D、未按規(guī)定核對系統(tǒng)內(nèi)、外賬務(wù)，與人民銀行、同業(yè)之間賬務(wù)，或系統(tǒng)內(nèi)賬務(wù)的
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A、銀企對賬不符，未及時(shí)處理的
B、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)銀企對賬回單加蓋印章與預(yù)留印鑒不符，造成嚴(yán)重后果的
C、警告至記大過
D、警告至撤職
A、批評
B、通報(bào)
C、記過
D、警告至撤職
A、銀企對賬不符，未及時(shí)處理的
B、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)銀企對賬回單加蓋印章與預(yù)留印鑒不符，造成嚴(yán)重后果的
C、警告至記大過
D、警告至撤職
A、批評
B、通報(bào)
C、記過
D、警告至撤職
A、未堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記賬
B、對賬單據(jù)未能及時(shí)發(fā)出、對賬工作未能有效開展的
C、警告至撤職
D、警告至記大過
最新試題
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。