A、警告至記大過
B、未經(jīng)審核
C、記過至記大過
D、解除勞動(dòng)合同
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A、記大過
B、記過
C、警告
D、開除
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B、記過
C、警告
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B、解除勞動(dòng)合同
C、警告至記大過
D、待崗處理
A、轉(zhuǎn)入
B、支取
C、存入
D、銷戶
A、查詢
B、掛失
C、凍結(jié)
D、扣劃
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最新試題
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
在守庫區(qū)域不能存放()等危險(xiǎn)物品的。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
擅自攜帶、傳遞國(guó)家秘密載體出境或被海關(guān)截獲,造成一定影響的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
過失泄露國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。