A、給予有關責任人員記過至開除處分
B、未按規(guī)定保管客戶預留印鑒和銀行內部預留印鑒的
C、警告
D、未有違規(guī)行為
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A、警告
B、通報批評
C、留用察看
D、記過至開除
A、給予有關責任人員記過至開除處分
B、違規(guī)向他人提供預留印鑒的
C、警告
D、未有違規(guī)行為
A、警告
B、通報批評
C、留用察看
D、記過至開除
A、未按規(guī)定辦理客戶預留印鑒掛失和更換印鑒業(yè)務的
B、嚴格按規(guī)定辦理客戶預留印鑒掛失業(yè)務
C、警告
D、記過至開除
A、警告
B、通報批評
C、留用察看
D、記過至開除
最新試題
過失泄露國家秘密的,給予有關責任人員()處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關責任人員記過至撤職處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴重后果的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關責任人員開除處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴重后果的,給予有關責任人員()處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關責任人員()處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導致車輛丟失或損毀的,給予有關責任人員開除處分。
未對()進行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調整,會造成不良后果。
將應當歸檔的文件、資料等據為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關責任人員警告至撤職處分。