A、消除隱患
B、過錯(cuò)歸責(zé)
C、保障員工合法權(quán)益
D、分級(jí)管理
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A、消除隱患
B、實(shí)事求是
C、人人平等
D、程序規(guī)范
A、人人平等
B、消除隱患
C、客觀公正
D、程序規(guī)范
A、領(lǐng)導(dǎo)班子成員
B、分行行長(zhǎng)
C、一級(jí)支行、分行部門負(fù)責(zé)人
D、主管人員
A、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（包括正職和副職）
B、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
C、各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)
D、運(yùn)營(yíng)主管
A、主管人員
B、各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含同職級(jí)人員）
C、一般員工
D、高管人員
最新試題
未對(duì)（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫(kù)員，未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整，會(huì)造成不良后果。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國(guó)家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國(guó)家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
擅自攜帶、傳遞國(guó)家秘密載體出境或被海關(guān)截獲，造成一定影響的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
過失泄露國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。