多項選擇題聯(lián)想發(fā)明法的創(chuàng)造技法有()。

A、全面聯(lián)想
B、直觀聯(lián)想
C、相交聯(lián)想
D、立體聯(lián)想


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題傳統(tǒng)人事管理的管理性質(zhì)是()。

A、戰(zhàn)略型、策略型
B、戰(zhàn)術(shù)型、業(yè)務(wù)型
C、系統(tǒng)型、整體型
D、對立型、抵觸型

2.單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理的管理理念()。

A、將員工視為成本負擔(dān)
B、將員工看做有價值的資源
C、干一天給一天錢
D、成本最小化

3.單項選擇題傳統(tǒng)人事管理的政策目標是()。

A、成本最小化
B、不斷改進績效
C、高度硬性的勞動力
D、最大程度的利用

4.單項選擇題人力資源管理的組織原則()。

A、機械的
B、自下而上
C、有機的
D、自上而下

5.單項選擇題傳統(tǒng)人事管理的控制點在()。

A、內(nèi)部
B、外部
C、集體
D、個人

最新試題

公民道德屬于道德范疇,也是社會主義道德體系的重要組成部分,公民道德建設(shè)是進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)的前提和條件。

題型:判斷題

國外哪些自主創(chuàng)新的做法值得中國借鑒?

題型:問答題

如何深刻理解創(chuàng)新能力的內(nèi)涵?

題型:問答題

專業(yè)技術(shù)人才要踐行“為人民服務(wù)”思想就首先需要擁有一定的奉獻精神,奉獻的不僅僅是專業(yè)技術(shù),更是自身的責(zé)任心和服務(wù)意識,這不僅是自身施展才華的重要前提,更是會產(chǎn)生示范效應(yīng)來帶動團隊中的其他人員。

題型:判斷題

責(zé)任感、判斷力、自制力、執(zhí)行力以及親和力是專業(yè)技術(shù)人才個人職業(yè)道德提升的著力點。

題型:判斷題

專業(yè)技術(shù)人才,要將職業(yè)道德與專業(yè)技能放在同等重要的位置來對待,要充分認識到因職業(yè)道德失范造成的對個人、對組織乃至對整個社會所造成的危害。

題型:判斷題

只要具備了創(chuàng)新能力就一定是專業(yè)技術(shù)人才。

題型:判斷題

創(chuàng)新的原則有哪些?

題型:問答題

在完善專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)機制的過程中,理論授課無疑是重要的一環(huán),并且也需要遵守一定的原則。在下列選項中,哪些原則不是理論授課需要遵守的?()

題型:單項選擇題

如何培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力?

題型:問答題