單項(xiàng)選擇題工資制度建設(shè)是提高企業(yè)管理水平的重要途徑，它可以發(fā)揮凝聚的作用、樹立管理權(quán)威的作用和（）。
A、激勵(lì)作用
B、分權(quán)作用
C、統(tǒng)計(jì)作用
D、約束作用
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1.單項(xiàng)選擇題工資制度建設(shè)是提高企業(yè)管理水平的重要途徑，它可以發(fā)揮激勵(lì)作用、樹立管理權(quán)威作用和（）。
A、約束作用
B、分權(quán)作用
C、統(tǒng)計(jì)作用
D、凝聚作用
2.單項(xiàng)選擇題工資制度建設(shè)是提高企業(yè)管理水平的重要途徑，它可以發(fā)揮激勵(lì)作用、凝聚作用和（）。
A、統(tǒng)計(jì)作用
B、樹立管理權(quán)威的作用
C、約束作用
D、分權(quán)作用
最新試題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
題型：判斷題
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng)，由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè)，以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
題型：判斷題