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員工過失或初次違規(guī)且情節(jié)輕微的,可以從輕、減輕或免于處分。
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各級稽核部門認為處理員工不適當時,有權提出復議意見。
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《中國銀行分行條線業(yè)務違規(guī)問責制度》。是通過問責來強化員工的合規(guī)意識,規(guī)范業(yè)務操作,有效杜絕下列哪些情況的發(fā)生()。
A、有章不循
B、循章不嚴
C、屢查屢犯
D、屢犯不改
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