A、生產(chǎn)制造管理工作
B、產(chǎn)品營銷管理工作
C、技術(shù)開發(fā)管理工作
D、經(jīng)營戰(zhàn)略決策工作
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A、長遠(yuǎn)性
B、全局性
C、綱領(lǐng)性
D、抗?fàn)幮?/p>
A、長遠(yuǎn)性
B、全局性
C、綱領(lǐng)性
D、抗?fàn)幮?/p>
A、產(chǎn)品的革新
B、技術(shù)的革新
C、營銷的革新
D、企業(yè)的革新
A、經(jīng)營戰(zhàn)略
B、經(jīng)營哲學(xué)
C、經(jīng)營宗旨
D、經(jīng)營方針
A、需求結(jié)構(gòu)變化的要求
B、科技進(jìn)步的要求
C、資源供應(yīng)緊張的要求
D、社會政治形勢多變的要求
最新試題
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
()是管理的重心。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。