由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金四部分組成。
新參加工作的人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、系統(tǒng)外調(diào)入人員,自勞動者合同生效之日起建立個人帳戶。
基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等由社會統(tǒng)籌基金支付。