問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理游戲的題目設(shè)計(jì)。
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2.填空題管理游戲評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一般要在主要測(cè)評(píng)人員進(jìn)行規(guī)范的培訓(xùn)和討論后進(jìn)行，分值形式有，百分制，十分制和（）。
3.多項(xiàng)選擇題管理游戲的主要運(yùn)用范圍（）
A.決策層領(lǐng)導(dǎo)
B.高級(jí)管理人員
C.基層領(lǐng)導(dǎo)
D.中層領(lǐng)導(dǎo)
E.一般員工
4.多項(xiàng)選擇題管理游戲的主要測(cè)評(píng)要素（）
A.團(tuán)隊(duì)合作能力
B.組織管理能力
C.創(chuàng)造思維能力
D.應(yīng)變能力
E.抗壓能力
5.單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)中心技術(shù)中，實(shí)際運(yùn)用頻率最高的是（）
A.角色扮演
B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.公文筐測(cè)試
D.管理游戲
最新試題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí)，通過(guò)比較其各自在市場(chǎng)中能購(gòu)買幾個(gè)雞蛋來(lái)賦值，這采用的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和（）。
題型：填空題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
人才選拔測(cè)量的第一步是（）。
題型：填空題
人員測(cè)評(píng)信息的可靠性分析包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測(cè)評(píng)與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題
使不同被測(cè)評(píng)者的成績(jī)具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評(píng)價(jià)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)
題型：名詞解釋
演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。
題型：填空題
工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實(shí)際的工作產(chǎn)出，其關(guān)注的重點(diǎn)在于（）而非個(gè)人。
題型：填空題