A.分工不明確 B.信息流通不暢 C.程序復(fù)雜 D.政策執(zhí)行力不足
A.組織實體 B.組織行為 C.組織人員心態(tài) D.組織文化
最新試題
簡述法治政府的內(nèi)涵。
在公眾評估模式中，公眾滿意度被視為第一目標。
在我國公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）
科層制組織依照管理者的主觀意志運行。
在行政訴訟中，要遵循“誰主張，誰舉證”原則。
