問答題簡(jiǎn)述將價(jià)值評(píng)價(jià)體系與價(jià)值取向相聯(lián)系劃分價(jià)值取向類型。
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管理者對(duì)員工的重視，比勞動(dòng)條件的改善、福利待遇的提高更能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，通過實(shí)驗(yàn)證明了這一結(jié)論的學(xué)者是（）。
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