最新試題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
權變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
