多項(xiàng)選擇題關(guān)于招聘錄用決策的說法，正確的是（）。

A.正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo)
B.如果人事部門與用人部門在錄用人選上產(chǎn)生分歧，應(yīng)當(dāng)錄用人事部門確定的人選
C.招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心錯誤拒絕的決策在總決策中所占的比例
D.錄用決策通常應(yīng)在綜合分析測評數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上作出
E.錄用決策一旦作出，應(yīng)該馬上通知被錄用者


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于組織承諾的說法，正確的有（）。

A.組織承諾是組織對員工的一種許諾
B.組織承諾是員工對組織的一種態(tài)度
C.員工的組織承諾越高，離職率越低
D.情感承諾與上司對員工的績效評價呈正相關(guān)
E.繼續(xù)承諾與上司對員工的績效評價呈負(fù)相關(guān)

2.多項(xiàng)選擇題團(tuán)體決策的特點(diǎn)有（）。

A.可以較好地克服團(tuán)體壓力
B.有利于成員之間的相互啟發(fā)與相互溝通
C.實(shí)施時容易得到群體成員的支持
D.花費(fèi)的時間較長
E.決策選擇余地大

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于偏見的說法，正確的是（）。

A.偏見與態(tài)度中的情感成分沒有關(guān)系
B.社會群體間的利害沖突會導(dǎo)致偏見的產(chǎn)生
C.偏見是對某一個人或團(tuán)體所持有的一種不公平、不合理的消極否定的態(tài)度
D.具有權(quán)威主義人格的人易產(chǎn)生并固守偏見
E.偏見主要與態(tài)度的認(rèn)知成分有關(guān)

4.多項(xiàng)選擇題麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括（）。

A.服務(wù)意識
B.尋求支持
C.個人效能
D.驅(qū)力水平
E.管理才能

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作時間的說法，正確的是（）。

A.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日
B.用人單位可以自行決定實(shí)行不定時工作制
C.用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門備案
D.職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天