A.性能
B.壽命
C.可靠性
D.安全性
E.經(jīng)濟性
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A.推銷觀念
B.循環(huán)經(jīng)濟觀念
C.生產(chǎn)觀念
D.產(chǎn)品觀念
E.服務(wù)營銷觀念
A.標準化工作
B.定額工作
C.計量工作
D.信息工作
E.戰(zhàn)略管理工作
A.直線結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
A.壽命
B.經(jīng)濟性
C.性能
D.安全性
E.可靠性
A.勞動對象按一定的工藝路線和統(tǒng)一的生產(chǎn)速度生產(chǎn)
B.勞動對象連續(xù)不斷地通過各個工作地
C.按順序進行加工生產(chǎn)
D.可以隨時根據(jù)市場的變化對產(chǎn)品產(chǎn)量和品種做如調(diào)整
E.工人在流水線上工作內(nèi)容豐富、輕松愉快、不容易疲勞
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最新試題
企業(yè)是()的經(jīng)濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔任基層主管,然后擔任中層領(lǐng)導乃至高層領(lǐng)導,這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標準具有先進性,應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用(),這是我國當前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟政策。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
在員工培訓中,使員工具備承擔現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是()。
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。